Бизнес-эмиграция в Германию

Собеседование с работодателем

1. Ваша цель: представить себя профессионалом

  • набросайте сценарий собеседования
  • готовьтесь перед зеркалом по этому сценарию
  • позаботиться о внешнем виде в целом
  • узнайте больше о желаемом месте работы, чтобы показать свою заинтересованность
  • Задайте себе два вопроса: Почему должны выбрать именно Вас?
    Что именно от Вас ждет работодатель?

2. О чем Вас могут спросить

Руководство в течении собеседования должно выяснить насколько Вы подходите. Вас спросят об уровне подготовки и возможном опыте работы. Но больше всего работодатель хочет занть, почему Вы выбрали именно эту фирму. Почему именно Вас должны принять на работу? Каковы ваши сильные и слабые стороны? Чем Вы можете оказаться полезны? Как Вы видите своё положение на фирме по отношению к коллегам и руководству?

Все ответы продумайте заранее. И если Вы точно будете знать ответы на вопросы и понимать, что Вы – идеальный кандидат, Вам не придется слишком напрягаться во время собеседования.

Советы специалистов

Самое главное – подготовиться. Это значит не только подумать о вопросах и ответах, но и уточнить все детали.
А именно: место и время собеседования, маршрут.

Важно, быть честным и не преувеличивать свои возможности.
Не забывайте: от Вас ждут проявления интересса к деятельности фирмы!
Нервничать это – нормально. Но перед тем, как войти в помещение, где будет проходить собеседование, сделайте несколько глубоких вдохов.

В несколько неформальной манере на собеседованиях задают каверзные вопросы, которых претенденты не ожидают. Это делается специально, чтобы посмотреть, как Вы отреагируете. Вы сразу поймете, что это особенный вопрос еще и по той манере, с которой он будет задан. Ответьте просто и максимально честно. Просто будьте открыты и не забывайте быть собой!

Запомните, что НЕ надо делать, когда вы на интервью. 

Прийти неподготовленным

Ничего нет хуже, чем прийти неподготовленным. Узнайте все, что можно о работодателе и фирме где вы хотите получить место.

Не задавать никаких вопросов

После того, как все прошло удачно, в конце интервью вам обязательно скажут: «Есть ли у вас какие-то вопросы?». Если вы скажете «нет» и побежите скорее к двери, то у вашего собеседника возникнет мысль, что вы не сильно хотите это работу. Поэтому заранее подготовьте 2-3 вопроса для таких случаев.   

Какие вопросы сразу стоит исключить: все, что касается отпусков, испытательного срока и зарплаты!

Паника…

Немного нервничать во время собеседования – это нормально. Но если вы не можете справиться с волнением во время интервью, вы вряд ли сможете справиться со стрессом во время работы. Даже если вы готовы провалиться от страха и ваш желудок дает об этом знать, оставайтесь спокойным.

Опоздать на собеседование

Опоздать – значить не получить место.
Заранее спланируйте, как добраться до места, где будет проходить интервью. Если собеседование назначено в то время, когда все мчатся на работу или с работы, то лучше выйти на улицу пораньше. Узнайте, как еще можно добраться до нужного места, если, например, сломается автобус, машина или будут проблемы с метро.

Запомните: лучше подождать в приемной, чем нестись со всех ног и опоздать  на 5 минут.

Говорить без остановки

Как в большинстве формальных ситуаций, во время интервью очень важно обдумать ответ прежде, чем начать говорить. Интервью – это не время рассказывать свои истории, не относящиеся к делу. Ответы должны быть короткими и по делу. Это особенно важно во время “телефонного” интервью.

Рассказать на собеседование про все свои работы

Ни стоит рассказывать сразу же всё Вашу биографию и весь опыт работы. Вряд ли бизнес-аналитику будет интересно узнать, про ваш опыт официанта. Рассказываете только о том опыте, который пригодиться только на этой работе!

 

Не смотреть в глаза и подпирать голову рукой

Помните, что важно не только что вы говорите, но и как вы это делаете. Согласно психологам, скрещивать руки на груди, ерзать или откидываться на стуле, смотреть в пол – это то, что не нужно делать. Смотреть в глаза собеседнику – наоборот, приветствуется всеми работодателями.

Небольшая ложь не повредит

Не нужно врать, что вы говорите на пяти языках, если это не так. Зачем хвастаться престижной работой, если на самом деле это была неоплачиваемая стажировка? Очень часто работодатели проверяют такую информацию, поэтому, если правда всплывет, вы не получите желаемое место или даже можете его лишиться (если рабочий договор уже подписан).

Слабости

Никто не ищет супергероев на работу. Однако если вы сможете убедительно рассказать о своих недостатках, как о достоинствах, вы выиграйте вдвойне.

Уверенность в себе это хорошо, но не слишком много

Быть «блеклым» кандидатом, который теряется на фоне обоев – не круто. Однако самоуверенные люди тоже отпугивают. Попрактикуйтесь со своим друзьями и знакомыми.     

Feedback

Никто не любит правду, но если вы не получили работу, спросите у работодателей, почему вы им не подошли. Используйте эту информацию, чтобы больше не совершать подобных ошибок в следующий раз.

Если вы спросите про впечатление от собеседования у работодателя, он воспримет это как вежливый жест, означающий, что вы очень хотите получить эту работу.

Не стоит добавлять вашего собеседника на Facebook или Instagram сразу после окончания интервью. Но можно послать ему короткое письмо, в котором вы благодарите за разговор на собеседовании и спрашиваете, нужна ли ему дополнительная информация.

Портфолио и папка с документами  

Все документы касающиеся Вашей желаемой работы, которые могут доказать ваши профессиональные качества, будут очень кстати. Позаботьтесь, чтобы портфолио было аккуратным. Не забудьте захватить копии своих работ (имеются ввиду чертежи или наброски), если они понадобятся работодателям.

2. Вид собеседования

Собеседования бывают разных форматов. Особенно это касается претендентов из стран не входящих в Еврозону.
Многие работодатели позволяют пройти собеседование по телефону или через Skype. В таком случае важно, чтобы встреча прошла так же, как если бы Вы присутствовали на ней лично.

Одежда, манеры – все это Вши преимущества на собеседовании. Кроме того, постарайтесь найти тихое и спокойное место. О собеседовании претендента извещают заранее, поэтому, позаботьтесь о том чтобы Вас во время разговора не беспокоили и не отвлекали. Кроме этого проверьте готовность устройств. Убедитесь в том, что телефон включен, полностью заряжен и, что вы находитесь в районе с хорошим сигналом. Если Вам предстоит общаться по Skype, убедитесь в том, что Интернет-соединение работает бесперебойно.